Tanggung Jawab Utama

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk memposting lowongan kerja, menyaring aplikasi, dan melakukan wawancara awal.
• Memproses administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, cuti, izin, dan dokumen terkait lainnya.
• Memberikan dukungan dalam kegiatan onboarding karyawan baru, termasuk orientasi dan penyediaan sumber daya yang dibutuhkan.
• Mengelola absensi karyawan setiap bulan menggunakan HRIS Talenta
• Memantau dan melaporkan metrik HR seperti perputaran karyawan, absensi, dan kepuasan karyawan.
• Menjadi titik kontak untuk pertanyaan dan masalah terkait personel karyawan.
• Membantu dalam proyek-proyek HR lainnya sesuai kebutuhan.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Memiliki gelar di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR atau administrasi personalia di perusahaan logistik (Lebih diutamakan)
• Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik-praktik HR terbaik di Indonesia.
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Terampil menggunakan perangkat lunak perkantoran seperti Microsoft Office.
• Paham dalam penggunaan HRIS absensi Mekari Talenta
• Dapat segera bergabung
• Penempatan di Cengkareng – Jakarta Barat

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/companies/indonesia-ocean-truck-168534059587514