Kualifikasi :

1. Pendidikan min. S1 Psikologi dan MSDM

2. Pengalaman dibidang Recruitment minimal 3 tahun

3. Memiliki pengetahuan tentang strategi pencarian kandidat untuk semua level posisi

4. Memiliki pengetahuan yang kuat dalam menggunakan berbagai media untuk menarik kandidat potensial

5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik

6. Mampu bekerja mandiri serta berkolaborasi secara efektif dalam tim

7. Mempunyai jiwa leadership yang baik (Mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan, dan mampu mengkaderisasi)

8. Terbiasa bekerja dengan target

9. Menguasai bidang HR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86903393?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c1e6cc2267478f9ac16c6dd5f64597494a47c9be